Retour sur la journée « Entreprises & Changement Climatique : S’adapter pour durer »
Le mercredi 2 avril 2025, le Centre-Val de Loire a été le théâtre d’un événement important dédié à l’adaptation des entreprises face aux enjeux climatiques. Organisée par DEV’UP Centre-Val de Loire, le MEDEF Centre-Val de Loire et le Club ETI Centre-Val de Loire, sur le site de MONIN à Bourges, cette journée a rassemblé une centaine de dirigeants, responsables RSE, experts et acteurs économiques autour de thématiques concrètes et innovantes.
Des ateliers interactifs au cœur de l’action
Dès 14h, les participants ont pu s’immerger dans une série d’ateliers conçus pour explorer les leviers d’une adaptation efficace :
Atelier 1 « Les enjeux de l’adaptation aux changements climatiques »
Animé par Marguerite Deperrois d’AdAcc, cet atelier a permis de comprendre comment établir collectivement des priorités en matière de prévention, en s’appuyant notamment sur un cas pratique autour du risque d’inondation, bien réel dans la région.
Atelier 2 « Gestion des ressources et matières premières »
Hervé Plessix de la Stearinerie Dubois et Alice Artigues, directrice de projet à transitions, ont guidé les participants dans l’optimisation des flux de matières et d’énergie, en insistant sur l’importance d’une gestion agile des ressources dans un contexte de contraintes climatiques.
Atelier 3 « Engagement des parties prenantes »
Sous la direction d’Isabelle Jeanneau de Nékoé, et enrichi par le témoignage de Jean-Thibault Geerts du Groupe la Laiterie de Saint Denis de l’Hôtel, cet atelier a mis en lumière les stratégies pour fédérer les acteurs internes et externes autour d’un projet d’adaptation durable.
Atelier 4 « Adaptation des chaînes d’approvisionnement »
Camille Dubrulle, accompagnée d’une introduction signée Sylvie Bonello de la Fondation MMA Entrepreneurs pour le Futur, a incité les dirigeants à évaluer la vulnérabilité de leur activité face aux risques climatiques, afin de repenser leurs modèles logistiques et de production.
Ces ateliers, riches en échanges et en retours d’expérience, ont offert des outils pratiques permettant aux entreprises d’envisager l’adaptation non pas comme une contrainte, mais comme un levier d’innovation et de résilience.
En complément de la visite, des animations interactives enrichissent l’expérience :
- Fresque-quiz sur l’adaptation climatique.
- Fresque sur la double matérialité, animée par ARKEA Entreprises et Institutionnels.
- Accès à des ressources pratiques via un mur de QR codes.
Synthèses graphiques réalisées par Sophie MOREL et Sophie ETRONNIER d’Explore-intelligences en mouvement
LIFE ZEUS : visites d’un modèle de résilience et d’innovation
Pour illustrer cette journée thématique, l’entreprise MONIN qui a ouvert ses portes, dévoile son projet phare, LIFE ZEUS, sur son site de Bourges. Cette initiative audacieuse redéfinit les normes de l’adaptation climatique dans le secteur industriel.
Le projet repose sur trois piliers essentiels :
- Optimisation énergétique : Réduction drastique de l’empreinte environnementale des installations.
- Résilience face aux aléas climatiques : Renforcement de la capacité de l’entreprise à surmonter les défis climatiques.
- Économie circulaire : Mise en œuvre d’un système de réutilisation des eaux de process, un exemple concret d’application industrielle.
Réinventer l’entreprise face au changement climatique : une conférence-débat inspirante
Animée par Sylvie Bonello de la Fondation MMA Entrepreneurs pour le Futur, la table ronde a mis en lumière les stratégies déployées par des entreprises pionnières : MONIN, LSDH et TotalEnergies. Leurs témoignages ont révélé des leviers d’action concrets et des opportunités à saisir pour renforcer la résilience et la compétitivité à long terme.
Les acteurs institutionnels majeurs, tels que la Région Centre-Val de Loire, Bpifrance et l’ADEME, ont également pris la parole pour présenter les dispositifs d’accompagnement et les parcours de financement disponibles pour les entreprises engagées dans la transition écologique.
La conférence a bénéficié de la participation de :
- François Bonneau, Président de la Région Centre-Val de Loire et Président délégué de DEV’UP Centre-Val de Loire
- Olivier Monin, Président de l’entreprise MONIN
- Emmanuel Vasseneix, Président Directeur Général du Groupe la Laiterie de Saint Denis de l’Hôtel
- Annick Noble, Directrice régionale Centre-Val de Loire de TotalEnergies
- Sylvain Waserman, Président Directeur Général de l’ADEME
- Anne Cornet, Directrice régionale Centre-Val de Loire Bpifrance
“Quelle entreprise pour le monde de demain vais-je laisser ?”
Lors de son intervention, Sylvain Waserman, Président-Directeur Général de l’ADEME, a souligné que l’accompagnement institutionnel, aussi solide soit-il, ne suffit pas à enclencher la transformation si les dirigeants ne prennent pas leurs responsabilités. Pour lui, le cap stratégique est avant tout une affaire de courage et de vision :
“La vraie question à se poser, c’est : quelle entreprise vais-je laisser pour le monde de demain ? Aujourd’hui, le risque de ne rien faire est devenu plus grand que celui d’agir. Notre mission est claire : modéliser, analyser, et surtout essaimer les réussites. Car deux tiers de la transition énergétique passent par des solutions déjà existantes.”
Le défi, selon lui, est autant dans le facteur temps que dans le financement :
“Il faut permettre aux pouvoirs publics d’accélérer les cycles ou d’augmenter les moyens. L’enjeu, c’est la rapidité avec laquelle nous saurons changer d’échelle.”
La journée s’est conclue par un cocktail networking, favorisant les échanges sur les défis identifiés et les solutions à déployer en entreprise.
Nous remercions l’ensemble des co-organisateurs de cet évènement : le MEDEF Centre-Val de Loire et le Club ETI Centre-Val de Loire, l’ensemble des partenaires : Total Énergie, la Fondation MMA, des entrepreneurs du futur, BPIFrance, l’ADEME et MONIN. Un grand merci également à l’ensemble des animateurs et entreprises qui ont animé les ateliers et partagé leurs retours d’expérience.
