Santé mentale et performance : les clés de la réussite
Le 26 novembre 2024
Orléans (45)
Evénement pour
explorer et créer un espace de dialogue sur le sujet du handicap psychique
Un événement dédié aux référents handicaps, RH et dirigeants d’entreprises et employeurs de la fonction publique de la région Centre-Val de Loire
Le handicap psychique en entreprise s’inscrit pleinement dans les enjeux actuels, à la croisée des préoccupations sociétales, économiques et humaines. C’est une thématique qui s’impose aujourd’hui non seulement comme un défi à relever mais également comme un levier de performance pour les entreprises.
L’Agefiph, CHEOPS, le FIPHFP, France Travail, Harmonie Mutuelle et la Région Centre-Val de Loire organisent un événement « santé mentale et performance » :
L’événement se déroulera en trois temps clés :
- Sensibilisation par l’humour : dédramatiser pour mieux comprendre
Intervention de la comédienne Constance, qui partagera son vécu qu’elle évoque dans son nouveau spectacle « In Constance ». Ce moment sera l’occasion de prendre du recul tout en ouvrant la voie à une réflexion collective. - Témoignages d’entreprises : inspirer par l’exemple
Des entreprises engagées viendront partager leurs expériences concrètes d’intégration de collaborateurs en situation de handicap psychique. Ces témoignages offriront une perspective à la fois humaine et professionnelle, en montrant comment l’inclusion peut être un facteur de bien-être, d’innovation et de performance. - Présentation des acteurs relais et d’accompagnement : construire des solutions durables
Des acteurs majeurs de l’accompagnement et du soutien des personnes en situation de handicap psychique interviendront pour présenter les outils, ressources et dispositifs disponibles pour les entreprises. Ces partenaires aideront les entreprises à mieux comprendre les aides à leur disposition et à se structurer pour mettre en place des démarches d’inclusion durable.
Agissons ensemble !
Cet événement se veut interactif et chaque participant repartira avec des clés concrètes pour agir en faveur de l’inclusion du handicap psychique dans son organisation. Ensemble, nous pouvons transformer nos structures pour qu’elles soient plus inclusives et attentives à la santé mentale de tous.
